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l 崗位職責(zé)： 1. 品類規(guī)劃與商品管理 - 分析區(qū)域消費(fèi)特征，制定品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃（如核心品類、潛力品類），優(yōu)化商品SKU布局。 - 挖掘商品賣點(diǎn)，設(shè)計(jì)搭配組合（如套餐、滿減），打造爆款提升GMV。 2. 店鋪管理與資源整合 - 對(duì)接招商團(tuán)隊(duì)，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，推動(dòng)商品上架與庫(kù)存管理。 - 制定店鋪分級(jí)運(yùn)營(yíng)策略（如流量?jī)A斜、活動(dòng)資源分配），提升商家活躍度。 3. 營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行 - 策劃品類專場(chǎng)活動(dòng)（如生鮮節(jié)、家居季），制定選品策略與定價(jià)機(jī)制。 - 協(xié)調(diào)推廣團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)活動(dòng)落地并跟蹤銷售數(shù)據(jù)（如UV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)）。 4. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)品分析 - 監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如價(jià)格策略、新品上市），調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 - 分析用戶需求與購(gòu)買行為，優(yōu)化商品展示邏輯（如搜索關(guān)鍵詞、推薦算法）。 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 - 建立品類健康度指標(biāo)體系（如動(dòng)銷率、滯銷率），預(yù)警異常數(shù)據(jù)并制定解決方案。 - 定期復(fù)盤活動(dòng)效果，輸出優(yōu)化建議（如商品汰換、流量分配）。 l 任職要求 ： - 技能：熟練使用電商平臺(tái)、ERP系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； - 能力：熟悉供應(yīng)鏈管理、爆品打造邏輯，擅長(zhǎng)跨部門資源整合； - 特質(zhì)：市場(chǎng)敏感度高，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)出差（如需實(shí)地考察供應(yīng)商）。