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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職； 3、處理員工關(guān)系，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和離職流程。 4、協(xié)助經(jīng)理完成工作 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。