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品牌策劃+新媒體運(yùn)營主管JD
一、崗位職責(zé)
1. 品牌文案管理：負(fù)責(zé)品牌各類文案的統(tǒng)籌規(guī)劃與創(chuàng)作，包括品牌故事、產(chǎn)品宣傳文案、廣告語、公眾號推文等，確保文案風(fēng)格統(tǒng)一且貼合品牌定位，提升品牌傳播力。
2. 新媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)新媒體平臺（微信公眾號、小紅書、抖音等）日常內(nèi)容的策劃與撰寫，包括推文、短視頻腳本、圖文文案等，結(jié)合品牌調(diào)性與用戶喜好輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升內(nèi)容閱讀量、點(diǎn)贊量及用戶粘性。
3. 活動策劃與執(zhí)行：主導(dǎo)品牌線上線下活動的全流程策劃與管理，從活動主題構(gòu)思、方案撰寫，到資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行落地及效果復(fù)盤，確保活動達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，增強(qiáng)用戶互動與品牌影響力。
4. 素材統(tǒng)籌協(xié)作：對接設(shè)計(jì)、視頻等團(tuán)隊(duì)，明確內(nèi)容及活動的素材需求，統(tǒng)籌素材制作進(jìn)度，確保文案與視覺素材匹配，提升內(nèi)容呈現(xiàn)效果；同時配合市場其他板塊的推廣需求，提供新媒體端文案及活動支持。
5. 趨勢與競品關(guān)注：關(guān)注行業(yè)動態(tài)、熱門話題及同類競品的運(yùn)營策略，提煉可借鑒經(jīng)驗(yàn)，為內(nèi)容創(chuàng)意、活動形式創(chuàng)新提供思路，保持平臺內(nèi)容與活動的新鮮感。定期進(jìn)行分析總結(jié)，為品牌文案優(yōu)化和活動創(chuàng)新提供依據(jù)，保持品牌競爭力。
6. 效果追蹤與優(yōu)化：建立文案傳播及活動效果的追蹤機(jī)制，通過數(shù)據(jù)（如閱讀量、轉(zhuǎn)化率、參與度等）分析效果，持續(xù)優(yōu)化文案內(nèi)容與活動方案，提升投入產(chǎn)出比。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上品牌文案撰寫及活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有教培相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有成功的品牌文案案例和大型活動策劃執(zhí)行案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：具備出色的文字功底與創(chuàng)意能力，能精準(zhǔn)把握品牌調(diào)性；熟悉活動策劃全流程，擁有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌、資源整合及問題解決能力；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向。
4. 綜合素質(zhì)：擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力；工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；對市場和品牌有敏銳的洞察力，思維活躍，富有創(chuàng)新精神。
三、福利待遇
1. 薪資：8k-15k/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰硕ǎ杲K績效獎金。
2. 基礎(chǔ)福利：五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、定期體檢。
3. 團(tuán)隊(duì)氛圍：輕松年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理。
四、工作地點(diǎn)
子聞軒上海31家門店