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常規(guī)要求: 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理:全面負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣(小紅書、抖音、視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容規(guī)劃和品牌推廣; 內(nèi)容策劃及創(chuàng)作:結(jié)合公司品牌定位與熱點(diǎn)，獨(dú)立完成短視頻、圖文等內(nèi)容的前期策劃、腳本撰寫、拍攝及后期制作，對(duì)內(nèi)容和傳播效果負(fù)責(zé); 直播運(yùn)營(yíng):策劃并指導(dǎo)執(zhí)行直播活動(dòng)，對(duì)多個(gè)店面的直播人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，并不定期參與具體的直播工作; 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:能針對(duì)類似開業(yè)、節(jié)假日、店慶、周年慶等活動(dòng)做出切實(shí)可行的活動(dòng)策劃，并利用各主流平臺(tái)工具完成宣傳任務(wù);特殊要求: 1.對(duì)各主流平臺(tái)的平臺(tái)規(guī)則、用戶調(diào)性有充分完整的認(rèn)知，能良好的利用各平臺(tái)完成公司宣傳目標(biāo); 2.熱愛(ài)露營(yíng)、音樂(lè)、吃喝玩樂(lè)，并能通過(guò)對(duì)公司市場(chǎng)定位的合理把握，將積極向上、放松青春的調(diào)性進(jìn)行有效傳播; 3.具備快速溝通能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能迅速感知市場(chǎng)變化、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)變化、客群心理特征，快速抽取可復(fù)制的工作方法進(jìn)行宣講并保證執(zhí)行效果;應(yīng)聘建議: 1.簡(jiǎn)短快速的描述自己對(duì)新媒體各個(gè)平臺(tái)規(guī)則和用戶調(diào)性的認(rèn)知; 2.最好拿出1-2個(gè)明確的執(zhí)行案例(個(gè)人ip打造、公司宣 傳、活動(dòng)執(zhí)行類均可)，講述從立項(xiàng)定位到最終數(shù)據(jù)分析反饋的全部過(guò)程，務(wù)必清晰簡(jiǎn)潔，數(shù)據(jù)合理可驗(yàn)證;