職位描述
恒溫車(chē)間廠(chǎng)內(nèi)食堂電子設(shè)備制造
-【注意事項(xiàng)！?。 ?-
不收取任何費(fèi)用，外地人員提前預(yù)約，當(dāng)天可以安排住宿
小時(shí)工280/天，包吃住，離職工資隨走隨結(jié)！
上班7天憑廠(chǎng)牌可預(yù)支1000-2000生活費(fèi)!
--------（坐班，可調(diào)班，有白班）------------
薪資待遇：
長(zhǎng)期工：綜合工資7000-8000/月
臨時(shí)工：240/天，可周結(jié)（包吃?。╇S走隨結(jié)
工作時(shí)間：早上八點(diǎn)上班，到下午5點(diǎn)下班，5點(diǎn)后算加班，較晚加班到8點(diǎn)。每天工作10個(gè)小時(shí)，（周一到周五1.5倍，周六日兩倍，國(guó)假3倍）
2、公司執(zhí)行白晚班兩班制，夜班有津貼（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）
招聘條件：
1、16-48周歲，男女不限，身體健康，攜有效身份證，
2、能吃苦耐勞，服從安排。
【福利待遇】
1、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；
3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間空調(diào)、熱水、寬帶無(wú)線(xiàn)俱全；
原標(biāo)題：《小廠(chǎng)包裝時(shí)薪25+可日結(jié)+廠(chǎng)內(nèi)四人間包吃住》
不收取任何費(fèi)用，外地人員提前預(yù)約，當(dāng)天可以安排住宿
小時(shí)工280/天，包吃住，離職工資隨走隨結(jié)！
上班7天憑廠(chǎng)牌可預(yù)支1000-2000生活費(fèi)!
--------（坐班，可調(diào)班，有白班）------------
薪資待遇：
長(zhǎng)期工：綜合工資7000-8000/月
臨時(shí)工：240/天，可周結(jié)（包吃?。╇S走隨結(jié)
工作時(shí)間：早上八點(diǎn)上班，到下午5點(diǎn)下班，5點(diǎn)后算加班，較晚加班到8點(diǎn)。每天工作10個(gè)小時(shí)，（周一到周五1.5倍，周六日兩倍，國(guó)假3倍）
2、公司執(zhí)行白晚班兩班制，夜班有津貼（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）
招聘條件：
1、16-48周歲，男女不限，身體健康，攜有效身份證，
2、能吃苦耐勞，服從安排。
【福利待遇】
1、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；
3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間空調(diào)、熱水、寬帶無(wú)線(xiàn)俱全；
原標(biāo)題：《小廠(chǎng)包裝時(shí)薪25+可日結(jié)+廠(chǎng)內(nèi)四人間包吃住》
工作地點(diǎn)
蘇州吳中區(qū)友翔路
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
兆雪人力資源有限公司
公司概況人力資源有限公司成立于2022年，是一家經(jīng)政府批準(zhǔn)、具有合法資質(zhì)的綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)。公司專(zhuān)注于為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案，包括勞務(wù)派遣、崗位外包、招聘代理、社保代繳、培訓(xùn)咨詢(xún)等服務(wù)。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和高效的團(tuán)隊(duì)，我們已成功為蘇州知名企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才，年服務(wù)員工超100萬(wàn)人次，成為浙江蘇州安徽領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商。核心業(yè)務(wù)1.勞務(wù)派遣靈活用工模式，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，解決季節(jié)性、臨時(shí)性用工需求。2.崗位外包承接企業(yè)非核心崗位（如生產(chǎn)線(xiàn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、客服等），提供全流程管理。3.招聘代理提供普工、技工、管理層等崗位的精準(zhǔn)招聘服務(wù)，覆蓋制造業(yè)、物流、服務(wù)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。4.社保/薪資代發(fā)合規(guī)化操作，幫助企業(yè)優(yōu)化人力成本，提高管理效率。5.職業(yè)培訓(xùn)提供崗前培訓(xùn)、技能提升課程，增強(qiáng)員工就業(yè)。
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