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崗位內(nèi)容： 1. 制定企業(yè)銷售策略、計劃及落實，編制銷售預算，并對銷售情況進行跟蹤分析。 2. 與部門合作，完成銷售促銷活動， 3. 負責組織開展各種形式的銷售培訓活動，提高銷售人員的銷售能力。 任職要求： 1. 具有較強的銷售管理能力，有成功的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 熱愛銷售崗位，有強烈的目標意識和逆境應變能力；認同公司的價值觀念，能夠快速適應公司文化。 3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神，能有效地推動銷售團隊的工作。 4. 具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷吸取行業(yè)內(nèi)最新的信息與技術(shù)知識。