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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略管理：全面負(fù)責(zé)公司行政、運(yùn)營、商務(wù)、技術(shù)工作的管理，根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草、組織、研討、修訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助各部門制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并分解落實(shí)。 2、運(yùn)營保障：負(fù)責(zé)公司各類招商、營銷活動組織及策劃，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對內(nèi)、對外大型活動組織與管理，對外協(xié)調(diào)政府等公共關(guān)系，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目人事安排和管理工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障服務(wù)。 3、業(yè)務(wù)管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合市場動態(tài)，調(diào)整技術(shù)戰(zhàn)略，制定政策、合同、管理制度、規(guī)范及流程與實(shí)施方案，開展商務(wù)拓展與支持工作，以保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭力，督促檢查公司運(yùn)營、商務(wù)、技術(shù)有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果。 4、品牌宣傳：形成企業(yè)文化建設(shè)行動綱要，組織開展企業(yè)文化活動，組織開展品牌推廣、新聞宣傳工作。 5、審查和批準(zhǔn)技術(shù)文件、報(bào)告和計(jì)劃，確保其準(zhǔn)確和符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，管理和維護(hù)公司設(shè)備和設(shè)施，確保其安全和有效運(yùn).。 任職要求： 1、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有追求卓越、勇于挑戰(zhàn)的精神。 2、較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和商務(wù)談判能力，能夠制定有效的商業(yè)計(jì)劃和市場策略，擴(kuò)展公司業(yè)務(wù)范圍和開拓新市場。 3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠各方面建立良好的合作關(guān)系； 4、具有AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、金融等知識背景，熟悉各種商業(yè)活動的管理規(guī)律，對市場行情具有敏銳的洞察力。