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【任職要求】:
1.年齡:25-45周歲
2.學歷:大專及以上，海外留學者
3.任職: 學習力強，銷售行業(yè)從業(yè)3年以上
4.有2年及以上同業(yè)經(jīng)驗,過往業(yè)績良好
【崗位職責】:
1.直轄區(qū)各項工作的規(guī)劃與部署，組織落實各項經(jīng)營指標；
2.直轄區(qū)處、組經(jīng)理工作的檢查與指導；
3.增員選才與人才培養(yǎng)；
4.直轄區(qū)工作例會與主管會議的組織與召開；
5.直轄區(qū)的輔導訓練工作的規(guī)劃與指導；
6.直轄區(qū)激勵活動的組織；
7.根據(jù)分公司或中支的安排參與培訓授課；
8.協(xié)調(diào)團隊關系，做好轄區(qū)內(nèi)客戶維護和部分社會公關工作；
9.直轄區(qū)的日?；顒恿抗芾砼c品質(zhì)管理監(jiān)督；
10.按要求參加公司組織的會議和培訓。