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崗位職責(zé)：
1、空間運(yùn)營(yíng)規(guī)劃：梳理公共空間功能，制定使用策略及標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同推廣、運(yùn)營(yíng)部門落地執(zhí)行；審核租戶設(shè)計(jì)手冊(cè)，預(yù)控品牌形象，確保與項(xiàng)目定位一致。
2、空間改造提升：結(jié)合消費(fèi)趨勢(shì)、競(jìng)品及經(jīng)營(yíng)需求，參與改造可行性研究，推動(dòng)場(chǎng)景煥新，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
3、空間品質(zhì)把控：依據(jù)項(xiàng)目定位及用戶反饋，定期巡檢空間品質(zhì)（硬裝、美陳、燈光等），確保體驗(yàn)優(yōu)化。
4、空間內(nèi)容共創(chuàng)：聯(lián)動(dòng)品牌及消費(fèi)者策劃創(chuàng)新內(nèi)容（藝術(shù)裝置、快閃等），增強(qiáng)互動(dòng)與傳播。
5、空間趨勢(shì)研究：跟蹤前沿設(shè)計(jì)趨勢(shì)，分析案例與需求，挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)并落地應(yīng)用。
6、空間資源整合：建立優(yōu)質(zhì)資源庫(kù)（活動(dòng)、場(chǎng)景、品牌形象等），賦能項(xiàng)目；組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力。