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1.根據(jù)公司發(fā)展目標和市場趨勢，制定跨境電商外貿(mào)業(yè)務(wù)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、季度、月度工作計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行和目標達成。 2.負責外貿(mào)團隊的組建、培訓、激勵和績效考核，打造高效、專業(yè)的團隊。根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定合理的團隊架構(gòu)和人員編制，招聘和選拔優(yōu)秀的外貿(mào)人才。 3.制定客戶開發(fā)計劃和策略，帶領(lǐng)團隊通過各種渠道開發(fā)新客戶，拓展海外市場。利用線上平臺（如 B2B 平臺、社交媒體、搜索引擎營銷等）和線下展會、商務(wù)洽談等方式，尋找潛在客戶，建立客戶關(guān)系。 4.全面負責公司跨境電商平臺（如亞馬遜、速賣通、蝦皮等）的運營工作，制定平臺運營策略和規(guī)則，優(yōu)化店鋪頁面、產(chǎn)品 listing，提高店鋪的曝光率、點擊率和轉(zhuǎn)化率。 5.與采購、生產(chǎn)、物流等部門密切合作，建立高效的供應(yīng)鏈體系，確保產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠和交貨及時。參與產(chǎn)品選型、供應(yīng)商評估和采購談判，優(yōu)化采購成本和產(chǎn)品質(zhì)量。 6.識別和評估跨境電商業(yè)務(wù)中的各種風險，如市場風險、政策風險、匯率風險、知識產(chǎn)權(quán)風險等，并制定相應(yīng)的風險防范措施和應(yīng)急預(yù)案。 7.領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語可作為工作語言。 2.具有 5 年以上跨境電商外貿(mào)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上團隊管理經(jīng)驗，有豐富的海外市場拓展和客戶開發(fā)經(jīng)驗。年齡38歲以下。 3.精通跨境電商平臺的營銷推廣工具和技巧，如亞馬遜的 PPC 廣告、速賣通的直通車等，能夠制定有效的營銷推廣方案，提高產(chǎn)品的曝光率和銷量。 4.具備較強的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。