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飲料貨物整理（基礎核心，1 天學會）

• 工作內容：按飲料品類（如瓶裝水、果汁、碳酸飲料）和生產日期，將貨物整齊擺放在倉庫貨架或指定區(qū)域；單件飲料輕（瓶裝≤1.5L，罐裝≤500ml），有手推車輔助搬運。
• 新手優(yōu)勢：倉庫分區(qū)清晰（有彩色品類標識牌），不用記復雜編碼；整理動作簡單，僅需 “分類 + 擺放”，帶教演示 1 遍就能模仿，完全無體力壓力。

2. 庫存盤點與記錄（簡單輔助，2 天掌握）

• 工作內容：每日核對飲料庫存數(shù)量，用掃碼槍掃描飲料箱條碼記錄（有現(xiàn)成盤點模板，系統(tǒng)自動統(tǒng)計數(shù)據(jù)），不用手動計算；發(fā)現(xiàn)數(shù)量差異及時反饋給主管。
• 新手優(yōu)勢：掃碼槍操作零門檻（對準條碼即可），系統(tǒng)自動生成盤點表，帶教 10 分鐘教會基礎操作；數(shù)據(jù)核對有主管兜底，不用獨自擔責，新手無壓力。

3. 出入庫輔助（靈活配合，3 天適應）

• 工作內容：協(xié)助核對入庫飲料的型號、數(shù)量（與送貨單比對），引導出庫人員找到對應飲料位置；不負責獨立收發(fā)，僅需 “核對 + 指引”。
• 優(yōu)勢：出入庫流程固定，跟著老倉管配合幾次就能熟練；飲料包裝統(tǒng)一易辨認（如不同品類有專屬包裝顏色），不用對接外部客戶，工作節(jié)奏慢，輕松無負擔。

三、核心福利：7500 穩(wěn)拿 + 全保障，生活零負擔1. 薪資穩(wěn)：7500 固定發(fā)，不畫餅不拖欠

• 7500 元固定月薪：新手首月按 7500 足額發(fā)，無績效克扣（只要完成整理、盤點，正常出勤即達標）。
• 額外福利：旺季（夏季、節(jié)假日）每月發(fā) 200-300 元高溫 / 旺季補貼，年底發(fā) 1000-2000 元年終獎，收入穩(wěn)定有保障。

2. 生活零負擔：包吃住 + 五險一金

• 包吃住全免費：
  • 住宿：2-4 人間員工宿舍（獨立衛(wèi)浴 + 空調 + WiFi + 衣柜），步行 5 分鐘到倉庫，拎包即?。夥孔?+ 水電費，不扣押金）；
  • 吃飯：企業(yè)自營食堂，早中晚三餐管飽，早餐粥 + 雞蛋 + 主食，午晚餐兩葷一素 + 湯，每周加 2 次水果，不用自己花錢做飯。
• 五險一金足額繳：按 7500 元基數(shù)繳納（養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%），入職即繳，不按最低標準縮水，看病、買房有長期保障。

3. 工作靈活：上六休一 + 環(huán)境舒適

• 上六休一可調休：固定每周休息 1 天，可根據(jù)個人需求（如照顧家庭、處理私事）提前報備調休，兼顧工作與生活。
• 倉庫環(huán)境好：飲料倉庫通風涼爽（夏季有風扇 / 空調，避免飲料變質），無異味、無粉塵；貨物擺放整齊，工作環(huán)境清爽，不用遭冷熱罪。

四、任職要求：無門檻，新手優(yōu)先

1. 年齡：18-50 周歲，無倉庫管理經驗均可投（企業(yè)重點招 “踏實、細心、愿意干” 的新手，不卡學歷 / 專業(yè)，男女不限）。
2. 能力：會用基礎工具（如掃碼槍、智能手機，培訓 10 分鐘上手），能看清飲料標簽上的品類、生產日期信息，做事細心不馬虎。
3. 健康：無傳染性疾病，無嚴重腰傷 / 腿傷（能輕松推動手推車），能適應倉庫常溫環(huán)境。
4. 態(tài)度：認同 “庫存準確第一”，接受 “先培訓后上崗”，想長期干、不想頻繁換工作的優(yōu)先。

五、招聘流程：直招高效，不折騰

1. 快速投遞：加企業(yè) HR 微信【XXX】/ 直接到飲料倉庫面試（地址見下文），備注 “飲料倉管崗 + 姓名”，到廠即安排溝通，不用預約。
2. 簡單面試：僅 1 輪現(xiàn)場面（可參觀倉庫、宿舍、食堂，環(huán)境眼見為實）；不用帶復雜材料，拿身份證就行，聊 5 分鐘確認 “愿干、能踏實做” 就過。
3. 當天 / 次日入職：面試通過后，當天可領工服、安排宿舍，次日啟動帶教培訓，早入職早享 7500 + 全福利！