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理貨員（輕度走動，2 天學(xué)會）

• 工作內(nèi)容：將貨物按 “品類 + 保質(zhì)期” 歸位到貨架，整理歪斜貨物、補充缺貨，擦除貨架浮塵，不用搬重箱（單件最重不超 8 斤，有小推車輔助）；
• 優(yōu)勢：貨架有清晰分類標(biāo)簽（如 “零食區(qū)：膨化食品 / 餅干”），不用記復(fù)雜布局，跟著標(biāo)簽歸位即可，適合喜歡整潔的人。

2. 陳列員（室內(nèi)坐崗 + 走動，1 天熟練）

• 工作內(nèi)容：在展示區(qū)或貨架上按 “美觀 + 方便拿取” 原則擺放貨物，確保標(biāo)簽朝外、排列整齊，定期檢查并調(diào)整陳列，不用體力活；
• 優(yōu)勢：有陳列模板（如 “新品放中層、暢銷品放顯眼處”），不用自己設(shè)計，按模板操作就行，工作環(huán)境干凈。

3. 分揀員（坐崗為主，3 天掌握）

• 工作內(nèi)容：按訂單清單從貨架取下對應(yīng)貨物（如 “商超 A 要 20 箱牛奶、15 袋大米”），按配送區(qū)域分類擺放，用掃碼槍核對數(shù)量，不用搬重貨；
• 輕松點：貨物多為預(yù)包裝，掃碼槍操作像超市收銀，錯掃會提醒，老員工帶教 1 次就能獨立分揀。

4. 包裝員（半坐崗，2 小時上手）

• 工作內(nèi)容：給分揀好的貨物套防護膜、裝運輸箱，貼快遞單或信息標(biāo)簽（標(biāo)簽有定位線，對齊即可），有自動封箱機輔助，不用手動封箱；
• 優(yōu)勢：包裝物料提前備好，伸手就能拿，操作機械重復(fù)，不用費腦力，適合想輕松干活的人。

三、核心福利：7500 保底 + 全保障，多勞多得更劃算1. 收入穩(wěn)：保底 7500 + 多勞多得，上不封頂

• 固定保底 7500 元 / 月：4 類崗位均按此保底發(fā)放，無 “績效克扣”“試崗無薪”，干滿整月就拿滿；
• 多勞多得加成：理貨 / 分揀 / 包裝員可多接單、多完成任務(wù)，按件計酬（0.1-0.5 元 / 件），勤快干月薪能到 8000-10000 元，收入上不封頂。

2. 福利全：五險一金 + 無中介，省成本更安心

• 基礎(chǔ)保障拉滿：入職即繳五險一金（按 7500 保底基數(shù)繳納，不是最低標(biāo)準(zhǔn)），看病能報銷、公積金可提可貸，比無社保崗位多一層保障；
• 無中介省麻煩：直接跟企業(yè)簽合同，不用給中介費，發(fā)薪、福利直接對接企業(yè)，避免中介克扣或跑路風(fēng)險。

3. 其他實用福利：減少生活開支

• 免費勞保用品：入職發(fā)工服、手套、口罩（包裝 / 分揀用），不用自己買；
• 靈活調(diào)崗：干滿 1 個月后，若不適應(yīng)當(dāng)前崗位，可申請調(diào)至其他 3 類崗位（需企業(yè)評估），不用重新找工作。

四、任職要求：零經(jīng)驗可投，門檻低，先到先得

1. 年齡：18-48 周歲，初中及以上學(xué)歷，4 類崗位均接受零經(jīng)驗，應(yīng)屆生、想換工作的打工人優(yōu)先；
2. 能力：會認(rèn)簡單漢字（能看訂單、貨架標(biāo)簽），動手能力正常（理貨、包裝需輕度操作），會用手機 / 掃碼槍（不會可學(xué)）；
3. 健康：無傳染性疾病，無嚴(yán)重關(guān)節(jié)問題（能輕度彎腰、伸手），能適應(yīng)對應(yīng)崗位工作模式（坐崗 / 輕度走動）；
4. 態(tài)度：做事認(rèn)真（不敷衍、不偷懶）、愿意學(xué)（接受 1-3 天簡單培訓(xùn)），能按時到崗，服從企業(yè)管理。