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項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng)：牽頭組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間節(jié)點(diǎn)與交付標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求與技術(shù)可行性制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃；梳理項(xiàng)目相關(guān)方需求與期望，建立溝通機(jī)制，確保各方對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成共識(shí)。

風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題管理：建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估機(jī)制，提前預(yù)判技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、資源風(fēng)險(xiǎn)、需求風(fēng)險(xiǎn)等；針對(duì)高優(yōu)先級(jí)風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)時(shí)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)變化；快速響應(yīng)項(xiàng)目突發(fā)問(wèn)題，組織相關(guān)方召開緊急會(huì)議，制定解決方案并推動(dòng)落地，降低問(wèn)題對(duì)項(xiàng)目的影響。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理：搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作框架，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與分工；關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決工作困難，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)提升凝聚力；定期開展團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估，反饋工作成果與改進(jìn)方向，助力成員成長(zhǎng)。

客戶與相關(guān)方溝通：作為項(xiàng)目對(duì)外溝通核心，定期向客戶 / 業(yè)務(wù)方同步項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量情況，收集反饋意見并及時(shí)響應(yīng)；協(xié)調(diào)處理客戶提出的合理需求變更，評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本的影響，與客戶達(dá)成一致后更新項(xiàng)目計(jì)劃；項(xiàng)目交付后跟進(jìn)客戶使用情況，協(xié)助解決后續(xù)運(yùn)維問(wèn)題，維護(hù)良好客戶關(guān)系。

任職資格：

1.年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2.具有中級(jí)及以上職稱證書者優(yōu)先。

3.具有8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。