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2、銷售目標達成：
根據(jù)公司年度/季度銷售計劃，制定個人銷售策略，完成或超額完成業(yè)績指標；
跟蹤銷售全流程（需求確認、報價、合同簽訂、回款），確保訂單高效轉(zhuǎn)化。

3、市場信息收集與反饋：
調(diào)研行業(yè)動態(tài)、競品信息及客戶需求，定期輸出市場分析報告，為產(chǎn)品優(yōu)化及策略調(diào)整提供依據(jù)；
參與銷售工具（如產(chǎn)品手冊、案例庫）的更新，提升團隊作戰(zhàn)效率。

4、跨部門協(xié)作
與產(chǎn)品、技術(shù)、售后等部門緊密配合，解決客戶問題，推動產(chǎn)品迭代及服務升級；
協(xié)助市場部策劃線下活動（如沙龍、展會），擴大品牌影響力。

任職要求：
1、大專及以上學歷，1-3年銷售經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生可放寬）；
2、熱愛銷售工作，具備抗壓能力及目標導向思維；
3、優(yōu)秀的溝通表達能力，能快速理解客戶需求并建立信任；
4、擅長數(shù)據(jù)分析，能通過銷售數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、客單價）優(yōu)化工作方法；
5、具備團隊協(xié)作精神，能適應短期出差或彈性工作時間；
6、熟悉招聘流程外包行業(yè)者優(yōu)先；

我們提供：
1、薪資福利：底薪+高提成（上不封頂）+節(jié)日福利；
2、成長支持：新員工帶教計劃、定期銷售技巧培訓、行業(yè)大咖分享會；