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【崗位職責】：
1、 直播體系搭建
（1）負責直播業(yè)務的整體規(guī)劃與運營策略制定，包括流程標準化、團隊分工、SOP優(yōu)化等；
（2）搭建直播數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，制定核心指標（如GMV、觀看量、轉化率、留存率等），并推動目標達成。
2、 直播運營執(zhí)行
（1）策劃直播主題、腳本、排品及活動方案；
（2）管理直播全流程（預熱、場控、互動、復盤），確保直播效果；
（3）優(yōu)化直播間場景搭建、話術設計及用戶互動策略，提升轉化與粉絲粘性。
3、直播數(shù)據(jù)管理
（1）負責直播中數(shù)據(jù)監(jiān)測；
（2）負責每場直播數(shù)據(jù)的復盤，分析和反饋；
4、團隊管理與協(xié)作
（1）負責主播、場控、運營助理等團隊的培訓與管理，提升團隊專業(yè)能力；
（2）跨部門協(xié)同（市場、設計、產(chǎn)品等），推動直播與其他營銷渠道聯(lián)動。
5、行業(yè)與競品分析
（1）跟蹤直播行業(yè)趨勢、平臺規(guī)則變化，及時調(diào)整運營策略；
（2）分析競品直播案例，提煉可復用的運營方法。
【任職要求】：
1、經(jīng)驗背景
（1）有直播運營團隊管理經(jīng)驗，有成功孵化賬號案例優(yōu)先；
（2）熟悉各直播平臺規(guī)則及運營玩法，有私域直播經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）具備目標拆解與績效管理能力。
2、核心能力
（1）數(shù)據(jù)敏感：能通過數(shù)據(jù)分析快速定位問題并提出優(yōu)化方案；
（2）策劃能力：擅長直播腳本設計、活動策劃及用戶增長策略。