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職位描述： 1．宣傳公司企業(yè)文化、保險(xiǎn)知識； 2．維護(hù)老客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，完成保單售后服務(wù)及保險(xiǎn)合同簽訂，包括保險(xiǎn)需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、遞送保單、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo)； 3．為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全給付事宜； 4．積極主動為他人提供創(chuàng)業(yè)平臺，一對一培育新人才； 5．管理層對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、等活動； 6. 完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。 崗位要求： 1.年齡25-55周歲；有銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。 2. 具備一定的保險(xiǎn)行業(yè)知識，熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品及市場情況。 3. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能有效地發(fā)展新客戶需求。 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。 福利待遇： 1. 完善的系統(tǒng)和平臺支持：搭建保險(xiǎn)知識分享平臺、攜手團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)外旅游、綜合金融平臺，通過一份工作獲得多份收入； 2. 提供全鏈條成長培訓(xùn)，提供全方位的學(xué)習(xí)支持； 3. 公司每年為符合條件的銷售人員提供人身和健康保險(xiǎn)保障，保障程度與職級掛鉤，享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機(jī)制； 4. 公平透明的晉升機(jī)制，打破發(fā)展瓶頸； 年收入構(gòu)成： 學(xué)習(xí)補(bǔ)貼+服務(wù)津貼+績效獎(jiǎng)金 +年終 獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)勵(lì)津貼（收入上不封頂，具體以面談為準(zhǔn)） 上班時(shí)間： 1.周一到周五，早上9:00-17:30 2.五天制，周末雙休；國家法定假期； 請勿從其他渠道和網(wǎng)站重復(fù)投簡歷，以免對你的錄用造成不便。本次招聘面試時(shí)間以本注 意事項(xiàng)中的電話和郵箱通知為準(zhǔn)。