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一、 崗位核心職責(zé)
1. 市場開發(fā)與資源對接 (核心)
· 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護與國家電網(wǎng)公司（國網(wǎng)）及其下屬各省市電力公司、省送變電公司、電力設(shè)計院、供電局等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系。
· 有效對接并整合公司現(xiàn)有的資源關(guān)系，主導(dǎo)與國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)單位的商務(wù)談判、技術(shù)交流與合作對接，推動項目合作意向的達成。
· 深度了解國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)的工程運作模式、采購流程和決策鏈條，為公司戰(zhàn)略布局提供關(guān)鍵信息。
2. 項目全周期管理
· 負(fù)責(zé)主導(dǎo)電網(wǎng)相關(guān)工程項目（如輸變電工程、配電網(wǎng)改造、業(yè)擴工程、用戶工程等）的全過程管理，從項目報批、勘察設(shè)計、施工組織到竣工驗收、送電投運。
· 確保所有工程項目嚴(yán)格按照國網(wǎng)公司的安全規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程執(zhí)行，對項目的安全、質(zhì)量、進度和成本負(fù)全面管理責(zé)任。
· 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行中與業(yè)主方（國網(wǎng)）、設(shè)計方、施工方及監(jiān)理方的各類問題。
3. 團隊與協(xié)調(diào)管理
· 組織、協(xié)調(diào)和管理項目團隊、施工隊伍及外包單位，確保人力資源高效投入。
· 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、設(shè)備材料供應(yīng)商等進行溝通協(xié)調(diào)，為項目順利實施創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
4. 合規(guī)與文檔管理
· 負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)、合同、技術(shù)協(xié)議、竣工資料等全套文件的編制、審核與管理，確保所有流程和文檔符合國網(wǎng)公司的歸檔和要求。
二、 任職資格要求
硬性條件 (必須滿足):
1. 行業(yè)背景與經(jīng)驗：
· 必須具備3年及以上電力工程項目管理經(jīng)驗。
· 必須擁有在國家電網(wǎng)公司（國網(wǎng)）或其下屬省市電力公司、省送變電公司、供電公司等單位的工作經(jīng)歷，深刻理解國網(wǎng)系統(tǒng)的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、工作流程和工程管理模式。
· 完整負(fù)責(zé)過至少2個及以上電網(wǎng)相關(guān)的工程項目并具備良好的業(yè)績證明。
2. 資源與能力：
· 具備出色的對外協(xié)調(diào)、公關(guān)和商務(wù)接待能力，擁有一定的國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)人脈資源和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
· 能夠有效對接并利用公司現(xiàn)有資源，進行關(guān)系拓展和項目協(xié)調(diào)，具備強大的資源整合和項目推動能力。
優(yōu)先考慮條件 (滿足者優(yōu)先錄用):
1. 執(zhí)業(yè)資格：
· 持有一級建造師（機電工程或電力工程專業(yè)）或二級建造師（機電工程專業(yè)）證書者優(yōu)先考慮。
· 持有注冊電氣工程師、安全生產(chǎn)管理人員合格證（C證）、項目經(jīng)理證等相關(guān)證書者同樣優(yōu)先。
2. 知識與技能：
· 精通國網(wǎng)公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程（如《安規(guī)》）和工程管理規(guī)定。
· 具備極強的項目成本控制、風(fēng)險預(yù)判和解決復(fù)雜問題的能力。
· 能熟練使用工程項目管理軟件。
· 能適應(yīng)高強度的工作和出差安排。