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工作職責(zé):
1、依托平安綜合金融業(yè)務(wù)平臺，組建自己的金融銷售團隊并逐級晉升。
2、帶領(lǐng)團隊組員開發(fā)及服務(wù)優(yōu)質(zhì)的中高凈值客戶，根據(jù)客戶需求提供綜合金融產(chǎn)品配置。
3、帶領(lǐng)團隊做好客戶的拓展、跟進工作，與客戶建立長期的良好關(guān)系。通過深入了解客戶的財務(wù)狀況及理財需求，挖掘并尋找潛在的金融銷售機會;
4、做好團隊新人的金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升新人的金融專業(yè)及銷售業(yè)務(wù)技能，以挑戰(zhàn)更高的績效。
5、代表公司與客戶達成信托、證券、銀行、保險、融資、投資、貸款等金融產(chǎn)品銷售合同，完成團隊的銷售業(yè)績目標(biāo);
任職資格
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
2、具有3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有廣泛的客戶資源和營銷拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的團隊組建能力、培訓(xùn)管理能力；
5、具有很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、具有良好的表達能力，邏輯思維清晰，有團隊榮譽感，學(xué)習(xí)能力強;
8、熱愛銷售管理型工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣;有韌性;
9、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
10、不喜歡平庸穩(wěn)定工作，希望挑戰(zhàn)無上限的高薪業(yè)務(wù)型收入。
【職位福利]
高底薪(1萬、2萬、3萬、6萬)、高提成、績效獎、季度獎、年終獎、項目獎、彈性工作、無需坐班、可帶團隊獲取管理津貼、多次晉升機會、養(yǎng)老保險、意外保險、醫(yī)療報銷保險、多次國內(nèi)國外旅游獎勵（無考核指標(biāo)）
(可預(yù)約線上語音面試)