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職位描述
工作職責及內(nèi)容：
1.在分管區(qū)域內(nèi)為客戶提供標準化、高品質(zhì)的售后服務(wù)工作。
2.協(xié)助客戶辦理后期的業(yè)務(wù)。(例如：理賠，信息變更，繳費，續(xù)保等等)
3.負責轄區(qū)內(nèi)老客戶的二次開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系;
4.主動挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求;
入職要求：
25-45周歲，高中及以上學(xué)歷。如有過往相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或?qū)υ搷徫灰庀蛎鞔_學(xué)歷可放寬。
5.積極向上，有相關(guān)客戶，售后，管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1.新人津貼，崗位津貼，服務(wù)津貼，津貼多多，福利多多。
2.專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，幫助新人快速適應(yīng)，提升技能，公司優(yōu)秀導(dǎo)師及團隊主管負責帶教。
3.每季度晉升機制，達成標準即可晉升，客觀公正、公開且透明。