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薪資福利：
1、全面的個(gè)人成長(zhǎng)：參加正式的餐廳管理課程，免費(fèi)且?guī)剑?br>2、靈活公平的薪酬：采用小時(shí)計(jì)薪模式，薪資與工時(shí)匹配，多勞多得。
3、完善貼心的福利：五險(xiǎn)一金（入職繳納）+補(bǔ)充保險(xiǎn)+法定節(jié)日津貼+帶薪年假5天+其它假期+年會(huì)、周六免費(fèi)的餐飲和制服+每個(gè)職位的培訓(xùn)等
4、更多選擇的工作地點(diǎn)：麥當(dāng)勞餐廳，就近安排（可提供其他跨地區(qū)轉(zhuǎn)調(diào)機(jī)會(huì)）
5、晉升發(fā)展：3-6個(gè)月一次考核，公開透明
值班經(jīng)理——顧客體驗(yàn)經(jīng)理/區(qū)域?qū)＜摇蛷d總經(jīng)理——督導(dǎo)
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)先）
2. 良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力
3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力
5. 誠(chéng)信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)
6. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
崗位職責(zé)：
1. 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)
2. 管理班次上的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到餐廳品質(zhì)、服務(wù)、清潔
3. 維護(hù)并提升顧客滿意度
4. 對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解
5. 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作
感受活力滿滿的麥麥，成為發(fā)光的我們！