崗位職責
1,帶領(lǐng)電銷團隊完成業(yè)績目標
2,根據(jù)已有意向的客戶,進行深度開發(fā)維護
3,做好銷售穩(wěn)定性工作,保持團隊健康發(fā)展
4,新老員工的培訓工作和心態(tài)建設
崗位要求
1,大專以上學歷,42歲以下
2,至少有過3年的電銷經(jīng)驗和一年左右電銷團隊管理經(jīng)驗
3,有比較強的溝通和應變能力
4,有從事電商方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取
福利待遇
試用期薪資4000,試用期3個月
轉(zhuǎn)正無責底薪6000(可晉升)+團隊利潤提成6-10個點+績效
試用期通過者,公司獎勵5000元獎金
五險,法定節(jié)假日,外出旅游,生日禮物等等福利俱全
工作時間
9:30-18:30,周日固定休息,法定休息
業(yè)務概述
電商服務方面,市場剛需產(chǎn)品,開單比較容易,客戶資源和團隊成員都是公司直接提供
成熟團隊,現(xiàn)業(yè)務需求而進行擴大團隊規(guī)模,招攬人才,公司氛圍好,團隊積極向上,望優(yōu)秀的人才加入我們,尋求共同發(fā)展進步