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（一）崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理：組建并帶領(lǐng)10-15人電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定每日/周/月外呼計(jì)劃及KPI考核機(jī)制；
招商拓展：通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道精準(zhǔn)對(duì)接潛在加盟商，完成季度招商目標(biāo)（加盟店簽約≥20家）；
話術(shù)優(yōu)化：針對(duì)大健康行業(yè)特性（如亞健康調(diào)理、中醫(yī)養(yǎng)生），設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率招商話術(shù)；
數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控?fù)艽蛄俊⒔油?、意向率等核心指?biāo)，定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告并調(diào)整策略；
培訓(xùn)體系：新員工產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)（每周1次）+ 老員工進(jìn)階銷售技巧培訓(xùn)（每月2次）。
（二）任職要求
1、基本條件
30-40歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求
2年以上大健康行業(yè)招商加盟電話營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
有成功案例（如單月簽約加盟商≥5家）。
3、核心能力
精通電銷全流程管理，熟悉CRM系統(tǒng)操作；
具備敏銳市場(chǎng)洞察力，能快速把握客戶痛點(diǎn)（如加盟商投資回報(bào)測(cè)算）；
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度目標(biāo)管理。
4、薪資福利
薪資范圍：8000元/月起（具體面議，能力定薪）+ 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成（上不封頂）；
發(fā)展空間：晉升為區(qū)域招商總監(jiān)機(jī)會(huì)，參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；
專業(yè)培訓(xùn)：大健康行業(yè)趨勢(shì)分析、招商談判技巧等定制化課程。