公司主要是做美術(shù)生大學(xué)生的技能提升、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、大廠企業(yè)研學(xué)及職業(yè)規(guī)劃等等,目前已經(jīng)做了20年余年,公司發(fā)展穩(wěn)定
節(jié)假日正常放假以及超長(zhǎng)年假、節(jié)假日福利禮品、每月不定時(shí)團(tuán)建、生日活動(dòng)等
薪資待遇:初步給到底薪范圍是4-7,具體面試定薪
上班時(shí)間:
周一至周五8:30——11:50,14:00-17:50、周六8:30-12:00(每周1.5天休)、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工人事檔案的建立、更新與保管
3. 負(fù)責(zé)員工考勤及福利待遇的發(fā)放
4. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事管理制度
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及人事管理流程
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力