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工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，進(jìn)行意向客戶的篩選，深度挖掘客戶的需求，“痛點(diǎn)”為客戶提供精準(zhǔn)的需求方案，建立良好的溝通從而達(dá)成成交。 2.無(wú)需外出，無(wú)需自己尋找資源。 3.提供帶薪培訓(xùn)，老人幫帶，快速成長(zhǎng)。 任職要求： 1.有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 2.會(huì)基本的電腦操作，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.年齡20-35歲，男女都可 【薪資及福利】 1、新人首月4580元月薪，讓大家無(wú)憂過(guò)渡新工作。從第二個(gè)月起，階梯式的底薪3500、4000、5000＋提成（6%--20%）＋獎(jiǎng)金500~1500，綜合無(wú)責(zé)底薪5000，新手月薪超6000，綜合薪資7k~13k。 2、單雙輪休，法定節(jié)假日正常休，入職享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等； 3、為在職員工繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日各類禮品多多； 4、不定時(shí)享有團(tuán)建、下午茶、生日福利等等； 5、內(nèi)部員工可享有免費(fèi)學(xué)習(xí)課程，提升學(xué)歷優(yōu)惠等（員工家屬同等享有）