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1. 負責n 士大健康類產(chǎn)品（如保健滋補品、 膳食補充品等）的市場開拓與銷售工作，完成個人及團隊銷售目標。
2. 挖掘潛在客戶需求，通過線上溝通、線下拜訪等方式，向n性客戶（如中年n性、職場人群等）提供專業(yè)的健康咨詢及產(chǎn)品推薦，建立長期穩(wěn)定的客戶關系。
3. 維護老客戶，定期回訪了解產(chǎn)品使用效果，促進復購及轉(zhuǎn)介紹，提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 收集市場及競品信息，反饋客戶需求與建議，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略和銷售方案。
5. 參與公司組織的產(chǎn)品培訓、銷售活動及行業(yè)展會，提升品牌影響力和產(chǎn)品曝光度。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，1-3年銷售相關工作經(jīng)驗，有大健康、保健品、n性消費領域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應屆生可放寬經(jīng)驗要求。
2. 專業(yè)能力：具備良好的溝通表達與談判能力，能精準把握客戶需求，靈活運用銷售技巧促成交易；對n士大健康行業(yè)有一定了解，或有意愿深入學習產(chǎn)品知識（如成分、功效、適用場景等）。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：目標感強，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能主動開拓市場；工作積極主動，責任心強，有團隊協(xié)作意識。
4. 其他：熟悉線上線下銷售模式，具備客戶資源者優(yōu)先。
薪資待遇
1. 固定薪資：4000-18000元/月（根據(jù)經(jīng)驗和能力定檔）。
2. 提成獎勵：按個人銷售額計提，提成比例5%-15%（階梯式提成，業(yè)績越高提成比例越高），上不封頂。
3. 福利補貼：
享受法定節(jié)假日、帶薪年假。
- 定期發(fā)放產(chǎn)品福利（如公司自有健康產(chǎn)品）、節(jié)日福利、團建活動。
- 提供專業(yè)的產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓，助力個人能力提升。
4. 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理，享受管理津貼及團隊提成。