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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定月度、年度銷售策略，以達(dá)成/超越全年銷售目標(biāo)； 2、熟悉服裝品牌連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理，提升零售運(yùn)營(yíng)質(zhì)量（團(tuán)隊(duì)建設(shè)、貨品經(jīng)營(yíng)、顧客經(jīng)營(yíng)）； 3、制定銷售策略及計(jì)劃，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，并根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制； 4、預(yù)見性地了解各區(qū)域訴求，分析并提出解決方案，并整合各區(qū)域資源及時(shí)高效配合； 5、完善及運(yùn)營(yíng)管理工作，加強(qiáng)直營(yíng)體系人才梯隊(duì)建設(shè)，制定銷售激勵(lì)措施（年、季、月、周、日）； 6、門店精細(xì)化管理、日常店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，以及跨部門間的有效溝通與協(xié)作。