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1、本科及以上學(xué)歷
2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上人事行政經(jīng)理或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)模塊
3、具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源管理能力，能夠獨(dú)立制定和實(shí)施人力資源管理方案。
4、具備較強(qiáng)的行政管理能力，能夠熟練組織和協(xié)調(diào)公司的行政事務(wù)，處理對外關(guān)系。
5、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。