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崗位職責與工作任務
1.招商管理
1)參與本項目產(chǎn)業(yè)招商
2)負責招商團隊建設的框架制定,招商部門的制度制訂,招商人員專業(yè)知識及業(yè)務流程的培訓。
3)負責制定本項目招商實施方案及工作開展計劃,根據(jù)項目經(jīng)營目標,確定各階段工作計劃
4)根據(jù)公司招商方案、分解落實團隊內人員各階段招商計劃,嚴格按照公司銷售價格體系及標準進行
5)協(xié)助進行市場調研工作,為營銷決策提供招商相關信息。
6)協(xié)調解決處理客戶的各類投訴及突發(fā)事件。
2.招商實施
1)負責項目潛在客戶的開發(fā)
2)組織意向客戶的上門拜訪,跟進客戶談判、簽約工作的進展
3)參與招商企業(yè)的引進、洽談、簽約和落地工作
4)負責重大招商活動的組織、策劃及落實實施工作。
5)負責重點客戶招商考察的接待工作
6)組織催收成交客戶的后期房款,協(xié)助辦理銀行按揭等相關手續(xù)
3.完成上級交辦的其它工作
任職資格：
1、大專以上學歷，經(jīng)濟管理、房產(chǎn)營銷等相關專業(yè)。
2、具有產(chǎn)業(yè)（工業(yè)）地產(chǎn)開發(fā)招商3-10年經(jīng)驗，主導過3個以上10萬方產(chǎn)業(yè)園全周期招商，熟悉工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務和開發(fā)流程。
3、年齡38-45歲，能適應經(jīng)常外出客戶拜訪，具有較廣泛的企業(yè)客戶資源優(yōu)先。
4、有較強的計劃、組織能力，有團體意識和責任心，善于溝通，有較強的應變能力
職位福利：餐補、項目獎金、節(jié)假日福利、年假福利