1. 業(yè)績達成:制定銷售目標,帶領團隊完成月度、季度及年度業(yè)績指標;
2. 團隊管理:負責銷售團隊的培訓及日常管理,提升團隊戰(zhàn)斗力;
3. 市場拓展:開發(fā)新客戶,維護老客戶,制定銷售策略,提升市場占有率;
4. 數(shù)據(jù)分析:定期復盤銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售流程,提高成交率;
5. 跨部門協(xié)作:與市場、售后等部門緊密配合,提升客戶滿意度。
任職要求
1. 3年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有門窗/建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的市場洞察力、談判能力和團隊領導力;
3. 目標導向,抗壓能力強,能適應快節(jié)奏工作;
4. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
薪資待遇: 6000-8000元/月 + 團隊總提成(上不封頂)
福利保障:上六休一、繳納五險、業(yè)績獎金、團隊激勵