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1、了解無(wú)人機(jī)及人工智能相關(guān)行業(yè)，負(fù)責(zé)西部區(qū)域行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理跟進(jìn)，與所轄區(qū)域的主要客戶(hù)群體建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，主要客戶(hù)對(duì)象B2B/G端用戶(hù);
2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品報(bào)價(jià)，參與合同談判、合同簽訂等工作，進(jìn)行市場(chǎng)拓展和客戶(hù)發(fā)開(kāi)工作，建立客戶(hù)檔案，負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)售前、售中，售后事宜協(xié)調(diào)與管控工作;
3、根據(jù)公司總體任務(wù)開(kāi)展有針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)研，搜集行業(yè)市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，提出改進(jìn)方案和措施;
4、定期向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷(xiāo)售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供準(zhǔn)確信息；
5、制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，制作銷(xiāo)售方案促進(jìn)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)回款，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系;
6、組織客戶(hù)管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)客戶(hù)培訓(xùn)等售后服務(wù)工作，如客戶(hù)資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、建檔工作;
7、及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成結(jié)算工作;
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，定期對(duì)產(chǎn)品知識(shí)，營(yíng)銷(xiāo)技巧和相關(guān)的新產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)習(xí)提升；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，喜歡銷(xiāo)售工作；年齡在：24-36以?xún)?nèi)
2、具備良好的人際交往能力、時(shí)間管理能力、分析能力，能承受較大的工作壓力，認(rèn)同公司的發(fā)展觀與價(jià)值觀，愿意與公司共同成長(zhǎng)，快速融入企業(yè)文化；
3、具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、能熟練掌握各種辦公軟件，包括但不限于Word、PPT、Excel等相關(guān)軟件。
福利待遇：
1、綜合薪資5000-10000元/月，每月餐補(bǔ)300，完成底薪業(yè)務(wù)指標(biāo)后獎(jiǎng)金按照銷(xiāo)售額提成；
2、五險(xiǎn)一金：入職后繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；
3、節(jié)日活動(dòng)：每月團(tuán)建活動(dòng)，不定期下午茶，節(jié)日禮品；
4、職級(jí)晉升：每年2次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，2次漲薪機(jī)會(huì)；
5、假期福利：周末雙休、帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日休假。