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崗位職責： 1.管理調(diào)解員：監(jiān)督調(diào)解員的工作，確保他們按照公司的規(guī)定和流程進行調(diào)解； 2.培訓和發(fā)展：為調(diào)解員提供培訓，幫助他們提高調(diào)解技巧和法律知識； 3.協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的關系：與物業(yè)公司保持良好的溝通，確保調(diào)解工作的順利進行； 4.處理復雜案件：在調(diào)解員無法解決的復雜案件中，主管需要親自介入，提供解決方案； 5.報告和分析：定期向上級匯報工作進展，分析調(diào)解工作的效果，提出改進建議。 任職要求： 1.具備法律、物業(yè)管理或相關領域的大專及以上學歷優(yōu)先； 2.有3-5年的物業(yè)調(diào)解或相關工作經(jīng)驗； 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地解決沖突； 4.能夠管理和激勵團隊，提高團隊的工作效率； 5.熟悉物業(yè)管理相關的法律法規(guī)，能夠為調(diào)解員提供法律指導； 6.具備一定的物業(yè)公司管理層資源。 物業(yè)調(diào)解員主管是一個需要具備豐富經(jīng)驗和良好溝通能力的職位。如果你對解決沖突和管理團隊感興趣，并且具備相關的法律知識和工作經(jīng)驗，那么這個職位可能非常適合你。