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“三新經理人儲備主管培養(yǎng)計劃”是新平安的重要人才培養(yǎng)計劃:
“新平安”
中國平安已經不是您所了解的傳統(tǒng)保險公司，它是一家轉型后的平安，平安集團致力于成為國際領先的綜合金融、醫(yī)療健康服務提供商(金融投資、居家養(yǎng)老、家庭全科醫(yī)生)。
“新夢想”
公司除了提供全套專業(yè)金融知識培訓外，合格學員將會派遣到廈門大學進行管理類研修。您不僅可以獲得豐厚的收入及每月最高萬元的訓練津貼，還可以不斷提升自己的社會生存能力，收獲大量知識和技能，成為復合型人才，實現自己的價值。
“新經理”
1、百萬創(chuàng)業(yè)金:達成公司標準晉升，可獲百萬創(chuàng)業(yè)基金支持。
2、專業(yè)培訓:三階段培養(yǎng)規(guī)劃，全方位提升，穩(wěn)步晉升:
①市場實習階段-一通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，助力您全方位了解平安旗下產品，主要開拓平安投資類產品市場。
②儲備主管培訓階段-一我司為您提供涵蓋保險、養(yǎng)老、健康等多項課程，助力您完成轉正。
③儲備主管轉型階段一一您將有機會前往國內頂尖高校廈門大學，開啟團隊管理研修成長之旅。
工作時間:
周一至周五8:30-10：30
周末雙休，法定節(jié)假日休假。
優(yōu)厚福利:
1、根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金等多項大額保險保障;
2、定期團建、國內外旅游、帶薪年假、節(jié)日活動、活動津貼、縱向晉升發(fā)展空間大;
3、新制度實現高效晉升新模式，兼顧高收入優(yōu)品質，實現個人事業(yè)。