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崗位職責(zé)：
? 制定策略：負(fù)責(zé)整體運(yùn)營策略的制定與落地，對(duì)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
? 統(tǒng)籌全局：帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等跨部門資源，確保各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)高效執(zhí)行。
? 數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析，洞察用戶行為和市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷優(yōu)化運(yùn)營方案，提升運(yùn)營效率和效果。
? 模式創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭對(duì)手，積極探索新的運(yùn)營模式和增長點(diǎn)。
崗位要求：
? 3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 出色的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目順利進(jìn)行。
? 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)運(yùn)營工作有極致的熱情和創(chuàng)造力。
薪資待遇：
試崗期三天試用期一個(gè)月底薪6k，轉(zhuǎn)正后領(lǐng)導(dǎo)跟個(gè)人能力另談
早九晚五午休一小時(shí)，周末雙休 。國家法定節(jié)假日按規(guī)定休息
繳納五險(xiǎn)一金