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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
4、領導開展公司公共關系活動，樹立良好企業(yè)形象；
5、建立公司組織體系和業(yè)務體系，選拔中高層管理人員，審定內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、領導公司內(nèi)部團隊建設，完善內(nèi)部管理機制，推進公司企業(yè)文化的建設工作；
7、協(xié)調公司各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
8、加強與廠家關系建立及維護， 爭取更多資源，保證業(yè)務工作開展流暢；
9、全面主持公司的管理工作，協(xié)調，激勵各部門的工作；
10、配合公司開展各項工作并提出有建設性建議。

任職要求：

1、大專以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關專業(yè)；
2、八年以上工作經(jīng)驗，五年以上合資汽車4S店總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗，有上汽或別克品牌管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具有豐富的企業(yè)團體管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念；
3、了解汽車行業(yè)市場，具有深入的企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，了解財務、法學、心理學、企業(yè)管理學、汽車行業(yè)法律法規(guī)等基本知識；
4、掌握金融、財務的基礎知識；
5、具備主動的、優(yōu)秀的領導能力，有現(xiàn)代的、先進的管理理念；
6、具備豐富的社交能力、語言表達能力和組織、溝通、協(xié)調能力；
7、具備較強的沖突處理能力；
8、熟練掌握辦公軟件的操作；
9、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。

福利待遇

工作時間：8:00-18:00 月4天假期 提供工作餐 繳納五險