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公司介紹： 為了應(yīng)對(duì)中國(guó)加速到來(lái)的老齡化銀發(fā)浪潮，企業(yè)立足于大健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展，搭建全球權(quán)威醫(yī)療資源，與國(guó)際成熟養(yǎng)老服務(wù)品牌合作，以高端養(yǎng)老咨詢顧問(wèn)為人力資本核心，踐行領(lǐng)先國(guó)際水平的生命健康服務(wù)體系，專業(yè)化服務(wù)于中高端人群及家庭全生命周期提供一站式高品質(zhì)健康養(yǎng)老解決方案，引領(lǐng)健康享老的潮流生活方式 崗位描述： 1、為高凈值人群提供高品質(zhì)養(yǎng)老的解決方案 2、定期邀約意向客戶參觀、體驗(yàn)醫(yī)養(yǎng)社區(qū) 3、為客戶建立專屬檔案，定期提供大健康醫(yī)養(yǎng)服務(wù) 4、制定年度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)及營(yíng)銷方案，管理追蹤團(tuán)隊(duì)進(jìn)度， 5、團(tuán)隊(duì)日常管理、優(yōu)化工作效率，組織新人培訓(xùn) 職位要求： 1、年齡：30-49周歲 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(必須學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證） 3、有較強(qiáng)的溝通力、學(xué)習(xí)力及敏銳的洞察力 4、自信、熱情、有野心 加分項(xiàng)：有大健康、醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)、房地產(chǎn)、銀行、證券、基金、投資、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪酬待遇： 1、薪資范圍：3w+/月，績(jī)優(yōu)年收入500w+ 2、績(jī)效：提成、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、服務(wù)獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)，增才獎(jiǎng)。 3、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)及以上享受12/萬(wàn)/24萬(wàn)/42萬(wàn)/120萬(wàn)/180萬(wàn)不等引進(jìn)政策，同時(shí)享受英才津貼，最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn)。 員工福利：社保補(bǔ)貼、員工旅游、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建聚餐，意外身故保障、住院醫(yī)療等保障福利