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更新于 8月19日

全盤(pán)會(huì)計(jì)

6000-8000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)公司會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 制定、完善并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、流程與政策,確保嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,契合人力資源服務(wù)行業(yè)特性。
2. 全面統(tǒng)籌公司會(huì)計(jì)核算工作,涵蓋賬務(wù)處理、憑證審核、月結(jié)、年結(jié)等,保障會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、及時(shí),為公司財(cái)務(wù)決策提供堅(jiān)實(shí)數(shù)據(jù)支撐。
3. 精準(zhǔn)編制并審核公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,保證報(bào)表真實(shí)、完整、合規(guī),符合上市公司披露要求,助力公司對(duì)外展示良好財(cái)務(wù)形象。
4. 深度開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析,構(gòu)建科學(xué)財(cái)務(wù)分析體系,提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解讀與深度分析報(bào)告,為公司制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃出謀劃策。
5. 搭建并完善基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,包括內(nèi)控制度、流程與措施,有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),守護(hù)公司資產(chǎn)安全。
6. 建立并維護(hù)公司在建工程、固定資產(chǎn)管理流程和體系,定期清查盤(pán)點(diǎn),保證資產(chǎn)安全完整,提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率。
7. 高效管理與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo),合理分配工作任務(wù),密切監(jiān)督工作進(jìn)展,定期開(kāi)展績(jī)效評(píng)估與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與協(xié)作能力。
8. 構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心,整合、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司內(nèi)外部提供及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,滿(mǎn)足不同層面決策需求。
9. 積極協(xié)調(diào)與對(duì)接外部審計(jì)師、稅務(wù)顧問(wèn)、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu),維護(hù)良好合作關(guān)系,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)、透明。
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù),積極響應(yīng)公司臨時(shí)性財(cái)務(wù)需求。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,擁有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
2. 具備8年以上豐富會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 深入熟悉并精準(zhǔn)掌握PRC GAAP(中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)及IFRS(國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則),能靈活運(yùn)用準(zhǔn)則處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。
4. 具備扎實(shí)財(cái)稅知識(shí)儲(chǔ)備,熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)稅收政策與優(yōu)惠,能夠進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃。
5. 擁有優(yōu)秀管理能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
6. 具備出色溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部各部門(mén)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通合作,妥善解決問(wèn)題。
7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備高度責(zé)任心與敬業(yè)精神,對(duì)數(shù)字敏感,能在壓力環(huán)境下高效、準(zhǔn)確完成工作任務(wù)。
8. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件,如SAP、Oracle、用友、金蝶、Excel等,能夠運(yùn)用信息技術(shù)提升財(cái)務(wù)工作效率與質(zhì)量 。

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)金隅水晶嶼

職位發(fā)布者

胡繁媛/人事經(jīng)理

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