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崗位職責：
1. 駐點在公司已合作醫(yī)院/門診內(nèi)工作，開展院內(nèi)客戶拜訪及引流工作，確保穩(wěn)定的患者流量。
2. 協(xié)助營養(yǎng)醫(yī)師開展醫(yī)學營養(yǎng)減重門診工作，參與患者接診、肥胖患者的入組及銷售目標達成，推動減重服務(wù)的銷售轉(zhuǎn)化；
3. 負責減重患者的健康數(shù)據(jù)監(jiān)測及定期隨訪跟蹤，提升客戶滿意度及復(fù)購率、重啟率；
4. 協(xié)助臨床營養(yǎng)醫(yī)師完成其他工作安排，確保銷售目標的實現(xiàn)。
5.不定期組織并實施患者營養(yǎng)宣教活動，包括線上/線下健康講座、醫(yī)院社群運營、知識分享、公眾號科普文章撰寫及宣教手冊制作，促進減重服務(wù)的銷售轉(zhuǎn)化；
崗位要求：
1. 具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識；
2. 專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W歷（醫(yī)學、營養(yǎng)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
3. 1年以上銷售經(jīng)驗，有醫(yī)藥代表、健康產(chǎn)品銷售或醫(yī)療相關(guān)服務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠針對客戶依從性差、情緒問題提供解決方案，提升銷售轉(zhuǎn)化率；
5. 對營養(yǎng)減重領(lǐng)域有一定興趣，愿意學習相關(guān)知識并將其與銷售工作結(jié)合。
我們提供：
1. 完善的培訓體系：入職以后公司提供入職理論培訓＋線下駐點醫(yī)院實操培訓,醫(yī)學營養(yǎng)知識及客戶溝通能力的系統(tǒng)培訓等，助力快速上手；
2. 職業(yè)發(fā)展通道：醫(yī)院方向/成熟職業(yè)發(fā)展路徑（根據(jù)個人能力及意愿選擇）；
3. 福利保障：帶薪年假、生日補貼、定期專業(yè)培訓、職稱晉升、鼓勵技能證書及學歷提升，一次性費用補貼等；
4. 銷售激勵：業(yè)績提成、季度獎金及晉升機會，收入上限取決于個人能力；
5. 學術(shù)與科研支持：參與學術(shù)會議及科研項目的機會，提升專業(yè)影響力。
薪資范圍：
綜合薪資：7000-12000元/月（底薪+績效+提成），上不封頂，具體薪資根據(jù)個人能力及業(yè)績表現(xiàn)確定。