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招聘人數(shù):若干名
匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目總監(jiān)/合伙人
薪資范圍:面議(基礎(chǔ)薪資+績效考核+業(yè)績提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金）。
【崗位核心價(jià)值】
本崗位是公司專業(yè)交付能力的“核心引擎”，需深度參與政府及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、人力資源管理優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)政策研究等咨詢項(xiàng)目，通過專業(yè)洞察與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)幫助客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值突破。我們期待兼具行業(yè)深耕能力、邏輯思維與創(chuàng)新意識(shí)的復(fù)合型顧問加入，共同打造中國本土咨詢標(biāo)桿。
【崗位職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與咨詢
（1）負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（DX）和AI應(yīng)用的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，包括現(xiàn)狀診斷、機(jī)會(huì)識(shí)別和路線圖制定。
（2）評(píng)估客戶業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)AI解決方案（如RPA流程自動(dòng)化、預(yù)測分析、生成式AI應(yīng)用等）。
（3）輸出可落地的轉(zhuǎn)型建議，包括技術(shù)選型（如云計(jì)算平臺(tái)、AI工具鏈）、投資回報(bào)（ROI）測算和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
2. 項(xiàng)目實(shí)施與落地
（1）主導(dǎo)或參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（IT/數(shù)據(jù)科學(xué)）與業(yè)務(wù)部門，確保方案落地。
（2）管理POC（概念驗(yàn)證）和試點(diǎn)項(xiàng)目，驗(yàn)證AI模型或工具的實(shí)際效果（如準(zhǔn)確率、效率提升）。
（3）解決實(shí)施中的問題，如數(shù)據(jù)孤島、系統(tǒng)兼容性、員工抵觸等。
3. 變革管理與培訓(xùn)
（1）制定變革管理計(jì)劃，推動(dòng)組織適應(yīng)新技術(shù)（如工作流程重構(gòu)、KPI調(diào)整）。
（2）為管理層和員工提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型及AI工具使用的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
4. 行業(yè)研究與創(chuàng)新
（1）跟蹤數(shù)字化轉(zhuǎn)型和AI技術(shù)趨勢(shì)（如大模型、數(shù)字孿生），分析行業(yè)標(biāo)桿案例。
（2）結(jié)合新興技術(shù)提出創(chuàng)新性解決方案（如用AI Agent優(yōu)化客戶服務(wù)流程）。
5. 客戶關(guān)系與商業(yè)拓展
（1）與客戶高層溝通，挖掘潛在需求并促成項(xiàng)目合作。
（2）參與提案撰寫、投標(biāo)支持及商務(wù)談判。
【任職要求】
1、教育背景：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、企業(yè)管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。加分項(xiàng)：MBA、數(shù)字化轉(zhuǎn)型/AI相關(guān)認(rèn)證（如AWS/Azure云架構(gòu)師、CDMP數(shù)據(jù)管理師）。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：
3年以上管理咨詢、IT咨詢或企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。有AI項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如主導(dǎo)過機(jī)器學(xué)習(xí)、智能客服、供應(yīng)鏈優(yōu)化等項(xiàng)目）。
3、必備知識(shí)：
（1）熟悉云計(jì)算（AWS/Azure/阿里云）、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）等技術(shù)架構(gòu)。了解數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)方法。
理解主流AI技術(shù)邊界（如CV/NLP的適用場景）。
（2）掌握主流AI技術(shù)應(yīng)用場景（如計(jì)算機(jī)視覺、NLP、預(yù)測模型），能評(píng)估技術(shù)可行性。熟悉AI開發(fā)流程（數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、模型訓(xùn)練、部署運(yùn)維）。
（3）熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Python/SQL/Tableau）、低代碼平臺(tái)（Power BI/UIPath）。加分項(xiàng)：了解大模型API（如GPT-4、Claude）的集成應(yīng)用。
4、商業(yè)與軟技能
（1）行業(yè)洞察：對(duì)某一垂直行業(yè)（如金融、制造、零售）的業(yè)務(wù)流程和痛點(diǎn)有深刻理解。
（2）溝通與影響力：能向非技術(shù)高管清晰傳達(dá)技術(shù)價(jià)值，推動(dòng)決策。
（3）變革推動(dòng)能力：說服保守型管理層接受轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)。
（4）項(xiàng)目管理：熟悉敏捷開發(fā)或傳統(tǒng)項(xiàng)目管理方法（PMP/Scrum認(rèn)證加分）。
5、其他要求
（1）適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能接受階段性出差(年均30%以內(nèi));
（2）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與持續(xù)學(xué)習(xí)自驅(qū)力。
【職業(yè)發(fā)展全景】
專業(yè)賽道:初級(jí)咨詢師→中級(jí)咨詢師→高級(jí)咨詢師→項(xiàng)目經(jīng)理→行業(yè)專家/合伙人
跨界機(jī)會(huì):優(yōu)先參與內(nèi)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化，如數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、ESG戰(zhàn)略等前沿領(lǐng)域賦能體系:
方法論培訓(xùn):麥肯錫七步成詩、波士頓矩陣等經(jīng)典工具深度解析
項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn):每年至少參與1個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目，由合伙人直接帶教
知識(shí)共享:全球智庫資源訪問權(quán)限+年度國際峰會(huì)參與名額
【福利待遇】
工作時(shí)間9：00-12：00，13：30-18：00
周末雙休，節(jié)假日休息
社保購買（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)保）
專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)機(jī)制，完善的晉升通道
定期團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧