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職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)連鎖門店的整體運(yùn)營管理，確保門店運(yùn)營效率和顧客滿意度；
2、分解店內(nèi)銷售、消耗業(yè)績目標(biāo)，提升員工績效，確保門店銷售目標(biāo)的達(dá)成，帶領(lǐng)門店完成各項經(jīng)營指標(biāo)，；
3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策；
4、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工達(dá)成目標(biāo)以及提升其技術(shù)和銷售能力，關(guān)心員工，培養(yǎng)及引領(lǐng)員工成長及晉升；
5、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)，監(jiān)督門店執(zhí)行公司政策和程序，保證門店運(yùn)營的合規(guī)性；
任職資格：
1.形象好，氣質(zhì)佳，有豐富的專業(yè)知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟練的談判技巧和協(xié)調(diào)能力；
2.有很強(qiáng)的團(tuán)隊意識，溝通能力，親和力，抗壓能力強(qiáng)，熱愛零售業(yè)，團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)；
3.有3年的店鋪管理經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗，以身作則協(xié)助員工做好銷售和服務(wù)工作，能帶頭沖業(yè)績，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
4.能夠處理各種突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營的順暢進(jìn)行