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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理直管項(xiàng)目的全流程跟進(jìn)，監(jiān)控進(jìn)度、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)，定期匯報(bào)進(jìn)展并協(xié)調(diào)資源解決問題。 2、匯總各部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如業(yè)務(wù)指標(biāo)、員工反饋等），提煉核心信息并形成可視化報(bào)告，確?？偨?jīng)理及時掌握公司運(yùn)營狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。 3、代表總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作，推動跨部門項(xiàng)目落地，解決執(zhí)行中的問題。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理合作伙伴、重要客戶溝通事務(wù)，如接待來訪、商務(wù)宴請、合作談判等。 5、牽頭或參與專項(xiàng)任務(wù)（如經(jīng)營預(yù)算、制度改革等），推動跨部門協(xié)作落地。 6、監(jiān)督公司各項(xiàng)制度、流程的執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理反饋并提出優(yōu)化建議

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，管理、工程、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備扎實(shí)的行業(yè)知識和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉行業(yè)法規(guī)及業(yè)務(wù)流程； 4、擁有豐富的跨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠在不同領(lǐng)域和行業(yè)中靈活應(yīng)對； 5、文筆與談判能力突出，具備數(shù)據(jù)分析能力。