工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和面試人員的指引工作;
2、接聽處理各類電話;
3、負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約、安排;
4、辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理;
5、協(xié)助HR進(jìn)行人員招聘及考勤情況的統(tǒng)計(jì)工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、18-30歲;
2、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有良好上進(jìn)的工作心態(tài)和自我管理能力;
3、工作積極主動(dòng),優(yōu)秀的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力;
4、較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,樂于接受挑戰(zhàn),勇于突破創(chuàng)新。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3500+招聘提成+獎(jiǎng)金,招聘5人月薪上萬,上不封頂,能者多得;
2、工作時(shí)間:中午12:00-20:00,中間休息一個(gè)小時(shí),上下班無需打卡,沒有條條框框,月休4天起,自由調(diào)休,可連休;
3、前期有人教有人帶,面試通過即可安排宿舍,住宿標(biāo)準(zhǔn)2人一間loft公寓,家電齊全,拎包入住,也可以自己在外面找。