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書店店長
### **崗位職責**
1. **書店日常管理**
- 統(tǒng)籌店面運營（圖書陳列、庫存管理、員工排班等）。
- 分析銷售數(shù)據(jù)與讀者偏好，優(yōu)化選書策略。
- 處理客戶反饋，提升服務(wù)品質(zhì)與顧客滿意度。
2. **活動策劃與執(zhí)行**
- 策劃并落地書店主題活動（如新書發(fā)布會、作家簽售、文化沙龍等）。
- 制定活動預(yù)算，協(xié)調(diào)資源（嘉賓、場地、物料），跟進執(zhí)行細節(jié)。
- 通過線上線下渠道宣傳推廣活動，提升參與率和品牌曝光。
- 活動效果分析與反饋，持續(xù)優(yōu)化方案。
3. **讀書會運營管理**
- 設(shè)計主題讀書會（如經(jīng)典文學、社科專題、終生成長等），制定年度計劃。
- 邀請作家、學者、文化名人擔任分享嘉賓，建立合作關(guān)系。
- 管理讀書會會員社群，維護活躍度與用戶粘性。

### **任職要求**
1. **硬性條件**
- 3年以上文化行業(yè)經(jīng)驗（書店、出版、活動策劃相關(guān)）。
- 獨立策劃并執(zhí)行過10場以上文化活動，有成功案例。
- 熟悉圖書行業(yè)趨勢，對經(jīng)典及熱門書籍有較深了解。
- 本科學歷

2. **核心能力**
- **創(chuàng)意策劃能力**：能結(jié)合熱點與書店定位設(shè)計差異化活動。
- **組織協(xié)調(diào)能力**：擅長跨部門協(xié)作，把控活動全流程細節(jié)。
- **溝通能力**：與作家、讀者、供應(yīng)商等建立良好關(guān)系。
- **數(shù)據(jù)分析能力**：通過銷售與活動數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。

3. **加分項**
- 有自媒體運營經(jīng)驗（文案撰寫、社群管理）。
- 熟悉本地文化圈資源（出版社、作家、文化機構(gòu)）。
- 熱愛閱讀，對某一領(lǐng)域（如文學、藝術(shù)、歷史）有專長。