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人工智能-新媒體全案運(yùn)營

1-2萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)微信公眾號小紅書抖音快手微信視頻號教育類科普類旅游類直播運(yùn)營短視頻運(yùn)營用戶運(yùn)營電子商務(wù)新媒體廣告/營銷
一、【崗位職責(zé)】? 1. 全案策略設(shè)計(jì) · 根據(jù)品牌定位,制定年度/季度新媒體運(yùn)營策略,規(guī)劃爆款內(nèi)容IP(如短視頻系列、直播欄目); · 主導(dǎo)賬號矩陣搭建(微信/抖音/小紅書/B站),優(yōu)化內(nèi)容調(diào)性與用戶畫像。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營 · 完成文案策劃、腳本撰寫、指導(dǎo)視頻剪輯(PR/剪映)、視覺設(shè)計(jì)(PS/Canva)、直播運(yùn)營等全流程; 3. 流量投放與變現(xiàn) · 精準(zhǔn)投放信息流廣告(抖音/微信朋友圈),優(yōu)化ROI(目標(biāo)成本≤行業(yè)均值1.2倍); · 策劃電商帶貨、知識(shí)付費(fèi)、品牌聯(lián)名等活動(dòng)。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化 · 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系(如新榜、飛瓜、巨量引擎),分析內(nèi)容表現(xiàn)與用戶行為,迭代運(yùn)營策略; · 輸出月度運(yùn)營報(bào)告,提出降本增效建議。 二、【任職要求】? 1. 硬性條件 · 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; · 3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過從0-1孵化賬號; · 熟悉主流平臺(tái)算法規(guī)則(如抖音Dou+、微信廣告投放邏輯)。 2. 核心能力 ?· 能主導(dǎo)完成文案、視頻、設(shè)計(jì)、投放全流程; · 月均產(chǎn)出10+條優(yōu)質(zhì)內(nèi)容(如爆款短視頻、互動(dòng)H5); · 熟悉流量轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計(jì)(如公域引流→私域沉淀→復(fù)購轉(zhuǎn)化)。 3. 加分項(xiàng) · 有MCN機(jī)構(gòu)或品牌方合作經(jīng)驗(yàn),熟悉達(dá)人孵化與KOL資源; · 會(huì)Python基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析或Tableau可視化。 三、【我們提供】? 1. 薪資福利:底薪+績效+提成+季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì); 2. 差旅保障:全額報(bào)銷差旅費(fèi); 3. 職業(yè)發(fā)展:晉升通道為品牌總監(jiān)→CMO,橫向可轉(zhuǎn)戰(zhàn)市場副總裁;
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工作地點(diǎn)

上城區(qū)龍湖杭州國芳天街(九沙大道店)-B館3.8.11號電梯上9樓,976室

職位發(fā)布者

袁先生/人事經(jīng)理

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公司Logo杭州環(huán)創(chuàng)未來科技有限公司
杭州環(huán)創(chuàng)未來科技有限公司(以下簡稱環(huán)創(chuàng)未來)成立于2025年,主要致力于人工智能領(lǐng)域:科譜宣傳、教育培訓(xùn)、應(yīng)用開發(fā)、場景落地、產(chǎn)業(yè)孵化為主導(dǎo)。核心業(yè)務(wù)依托開源AI技術(shù)生態(tài),致力于推動(dòng)人工智能普惠化落地。作為“AI科普-應(yīng)用-孵化”全鏈條賦能平臺(tái),公司以教育、民生、產(chǎn)業(yè)三大場景為核心,構(gòu)建“認(rèn)知-實(shí)踐-創(chuàng)造”的AI生態(tài)閉環(huán)??破斩耍捍蛟斐鞘屑堿I機(jī)器人巡展,年覆蓋50萬市民,設(shè)立人工智能體驗(yàn)中心與青少年訓(xùn)練營;應(yīng)用端:開發(fā)AI教具工具包、社區(qū)智能服務(wù)站及制造業(yè)質(zhì)檢解決方案,已落地智慧校園、養(yǎng)老監(jiān)測等場景;孵化端:運(yùn)營3000㎡AI加速器,提供算力支持與技術(shù)陪跑,孵化企業(yè)超50家,聯(lián)動(dòng)政府、浙大等機(jī)構(gòu)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。政企合作采用“試點(diǎn)-區(qū)縣-城市”三級合作模式,通過PPP、效果付費(fèi)等機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政務(wù)效率提升30%、年度財(cái)政節(jié)省2000萬元。社會(huì)價(jià)值短期聚焦技術(shù)賦能(1年培訓(xùn)3000名AI人才),中長期規(guī)劃開源生態(tài)(3年接入200家伙伴),同步推進(jìn)適老化改造、綠色減排等項(xiàng)目,累計(jì)創(chuàng)造就業(yè)1.5萬個(gè)崗位。公司已完成種子輪融資,天使輪推進(jìn)中,以“技術(shù)向善”為核心,重塑AI時(shí)代的人機(jī)共生范式。
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