崗位職責(zé)
一、直播直播運(yùn)營管理
制定月度直播運(yùn)營計(jì)劃,統(tǒng)籌排期、主題策劃及資源調(diào)配,確保直播頻次≥60場(chǎng)/月
設(shè)計(jì)直播間人貨場(chǎng)匹配模型,優(yōu)化貨品組合策略,達(dá)成場(chǎng)均GMV環(huán)比增長10%+
監(jiān)控平臺(tái)流量規(guī)則變化,動(dòng)態(tài)調(diào)整直播時(shí)段、福袋玩法及流量采買策略
二、內(nèi)容運(yùn)營與流量獲取
擁有抖音、視頻號(hào)、小紅書等主流直播平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)(如巨量本地推、巨量百應(yīng)、抖音小店、視頻號(hào)中控臺(tái))。
主導(dǎo)短視頻爆款內(nèi)容策劃,實(shí)現(xiàn)直播預(yù)約轉(zhuǎn)化率≥30%,單月賬號(hào)漲粉目標(biāo)5W+
管理巨量本地推投放計(jì)劃,優(yōu)化直播間GMV/GPM(千次觀看成交額)至行業(yè)TOP30%水平
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與流程優(yōu)化
制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程(直播前中后全周期),協(xié)調(diào)選品、場(chǎng)控、客服團(tuán)隊(duì)高效配合
培養(yǎng)直播運(yùn)營專項(xiàng)人才(主播/投流手/數(shù)據(jù)運(yùn)營),搭建可復(fù)制的運(yùn)營方法論
任職要求
硬性條件
1年以上直播電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),完整操盤過單場(chǎng)GMV50W+直播項(xiàng)目
精通抖音直播流量分配機(jī)制,具備巨量本地推投放賬戶實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(ROI≥5優(yōu)先)
熟悉蟬媽媽/抖查查等數(shù)據(jù)工具,能獨(dú)立完成直播間數(shù)據(jù)建模分析
全職/兼職都可以
全職能夠接受出差的優(yōu)先
核心能力矩陣
能力維度 具體要求
流量運(yùn)營 精通自然流量獲取+付費(fèi)流量組合策略,熟悉直播廣場(chǎng)推薦邏輯
內(nèi)容敏感度 能精準(zhǔn)捕捉用戶興趣點(diǎn),設(shè)計(jì)強(qiáng)轉(zhuǎn)化話術(shù)腳本
用戶洞察 擅長通過粉絲畫像分析制定精準(zhǔn)營銷方案
危機(jī)處理 能快速應(yīng)對(duì)直播事故、客訴問題,制定應(yīng)急預(yù)案
優(yōu)先條件
有本地生活/文旅票務(wù)類目成功案例(需提供數(shù)據(jù)證明)
持有巨量千川操盤手認(rèn)證、直播運(yùn)營師等資質(zhì)
具備中腰部達(dá)人(10W+粉絲)孵化經(jīng)驗(yàn)
崗位賦能支持
配備專業(yè)級(jí)直播設(shè)備與影棚,千川投放專項(xiàng)預(yù)算支持
開放行業(yè)頭部直播間代運(yùn)營方法論資料庫
設(shè)置GMV超額獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(達(dá)成率超120%部分按5%分紅)
投遞材料要求
歷史操盤案例報(bào)告(需含核心數(shù)據(jù):場(chǎng)均GMV/ROI/漲粉成本)