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1、建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃； 2、根據(jù)總體發(fā)展目標，制定校區(qū)工作計劃，對分校收入、利潤負責； 3、負責校區(qū)整體統(tǒng)籌運營管理工作，包含招生、維護、教學、人事、財務等日常招生和學員維護工作; 4、分析市場情況，開展招生宣傳活動，完成招生計劃，制定招生計劃，進行業(yè)績指標分解并落地執(zhí)行，達成業(yè)績指標； 5、靈活運用線上線下渠道，為校區(qū)業(yè)績產(chǎn)出提供支持； 6、負責部門人員選拔，管理和團隊建設，完成上級交辦的工作任務； 7、制定維護策略，監(jiān)督學生/家長維護工作，提升客戶滿意度；負責指導教學主管實施教學管理，提升教學質(zhì)量和校區(qū)口碑； 任職要求： 1、熟悉教育型企業(yè)業(yè)務和運營流程； 2、有一定的公考教育資源，并能充分利用好教育資源關系； 3、有營銷管理經(jīng)驗，陌生開發(fā)市場； 4、有過公考運營相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、大專及以上學歷，有3年及以上相關工作經(jīng)驗； 6、對數(shù)據(jù)敏感，精通數(shù)據(jù)分析，并熟練操作辦公軟件。