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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)健康餐門店的整體運(yùn)營管理，確保門店高效、有序運(yùn)作；
2.制定并執(zhí)行門店運(yùn)營計(jì)劃，包括人員管理、成本控制、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶滿意度等；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建和完善門店運(yùn)營體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程；
4.統(tǒng)籌門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核、激勵(lì)機(jī)制等管理工作；
5.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升單店盈利能力；
6.收集市場與顧客反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量；
7.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競品分析，提出具有前瞻性的運(yùn)營建議和改進(jìn)方案；
8.與其他部門協(xié)同配合，推動(dòng)新店開業(yè)、老店優(yōu)化等工作；
任職要求：（說明：請需求部門按職責(zé)重要性排序，清晰描述崗位職責(zé)。）
1.年齡35周歲以內(nèi)，男女不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備健康餐、團(tuán)餐或連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有成功門店運(yùn)營案例或業(yè)績增長經(jīng)驗(yàn)；
3.至少3年以上門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有從0到1搭建門店運(yùn)營體系或標(biāo)準(zhǔn)化流程的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熟悉門店日常運(yùn)營全流程，對門店盈利模型、成本控制有一定理解；
6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和執(zhí)行力；
7.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持穩(wěn)定輸出。