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任職要求：
1.35歲以?xún)?nèi)，各方面表現(xiàn)突出可以適當(dāng)放寬要求；
2.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（能力優(yōu)秀者可放寬條件）；
3.具有一級(jí)注冊(cè)建造師（房建和機(jī)電）執(zhí)業(yè)資格的人員，安全B本；在同時(shí)具備注冊(cè)監(jiān)理，一級(jí)造價(jià)工程師可在同等條件下優(yōu)先考慮；
4.四庫(kù)一平臺(tái)近5年至少兩個(gè)項(xiàng)目的裝修改造業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)金額在1500-2000萬(wàn)左右；
5.較好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、溝通能力及出色的文字撰寫(xiě)能力和宣講能力；
6.熟練掌握施工管理、質(zhì)量控制、成本控制、項(xiàng)目報(bào)建和竣工驗(yàn)收等流程；
7.具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和決策能力，能夠指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，解決項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)問(wèn)題。熟悉項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)、審核和實(shí)施過(guò)程，熟悉醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)施工和醫(yī)院改造施工的痛點(diǎn)和要點(diǎn)；
8.通曉工程項(xiàng)目的談判、招投標(biāo)、工程項(xiàng)目實(shí)施工作，具有較強(qiáng)的施工組織方案編制能力；
9.有一定的社會(huì)資源，能帶來(lái)一定的EPC項(xiàng)目或工程項(xiàng)目。
崗位職責(zé)：
1.建立健全建設(shè)工程管理體系；制定各專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施方案及細(xì)則，并在工作中進(jìn)一步加以完善；
2.對(duì)各項(xiàng)目質(zhì)量管理，安全工作進(jìn)行監(jiān)管，并對(duì)各項(xiàng)目工程質(zhì)量不符合提出整改要求，并監(jiān)督落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行情況，并根據(jù)各項(xiàng)目情況進(jìn)行分析，提出預(yù)警或調(diào)整建議，協(xié)助計(jì)劃的推進(jìn)與完成；
4.協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題；
5.參與各項(xiàng)目主要節(jié)點(diǎn)的驗(yàn)收工作，協(xié)助各項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。