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1、崗位職責(zé) 銷售目標(biāo)管理 - 制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，完成公司下達(dá)的年度/季度銷售目標(biāo)。 客戶關(guān)系維護(hù)- 開拓并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶（經(jīng)銷商、代理商、CVS等），建立長期合作關(guān)系， 處理客戶投訴，提升客戶滿意度及復(fù)購率。 市場分析與策略 - 調(diào)研區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、競品信息，反饋市場趨勢，提出針對(duì)性競爭方案。策劃并落地促銷活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等市場推廣項(xiàng)目。 渠道開發(fā)- 拓展新渠道資源（如電商平臺(tái)、分銷商），優(yōu)化現(xiàn)有渠道結(jié)構(gòu)。 2、任職要求 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn) -3-5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)背景者優(yōu)先。 核心技能 - 出色的溝通談判能力，能獨(dú)立對(duì)接高層客戶。 - 敏銳的市場洞察力，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的經(jīng)驗(yàn)。 - 熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng) 個(gè)人特質(zhì) - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差（區(qū)域內(nèi)覆蓋率≥70%）。 - 目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自驅(qū)力。 熟悉區(qū)域市場運(yùn)營，有經(jīng)銷商開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)、自帶優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。 3、福利待遇- 薪資：底薪+績效獎(jiǎng)金+超額提成（具體面議）。 - 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、交通/通訊補(bǔ)貼、定期培訓(xùn)、晉升通道。