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1. 崗位職責概述 戰(zhàn)略規(guī)劃：負責制定并執(zhí)行公司財務戰(zhàn)略，確保財務目標的達成，支持公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略。 財務管理：全面負責公司財務管理，包括預算管理、成本控制、資金管理、財務分析、稅務籌劃等。 風險防控：建立和完善財務風險控制體系，識別和評估潛在財務風險，制定應對措施。 財務決策：參與公司的重大投資決策、融資決策及資本運作，提供財務分析和建議。 團隊建設：領導并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的財務團隊，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。 外部關系：維護與銀行、稅務、審計等外部機構的良好關系，確保公司財務合規(guī)性。 2. 任職要求標準 領導力：具備卓越的領導力和決策能力，能夠帶領團隊高效完成財務目標。 戰(zhàn)略思維：具有高度的戰(zhàn)略思維和全局觀念，能夠洞察行業(yè)趨勢，制定前瞻性的財務策略。 風險管理：對財務風險有敏銳的洞察力，能夠有效識別、評估和應對財務風險。 溝通協(xié)調能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門及外部機構建立良好的合作關系。 誠信守法：秉持誠信原則，嚴格遵守財務法律法規(guī)，確保公司財務合規(guī)。 3. 教育及經驗要求 教育背景：本科及以上學歷，財務管理、會計、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗：至少10年以上財務管理或相關領域工作經驗，其中至少5年擔任部門經理或同等級別以上職務。 資質認證：擁有注冊會計師（CPA）、注冊稅務師（CTA）等財務相關資質者優(yōu)先。 4. 專業(yè)技能需求 精通財務管理、會計、稅法、審計等相關法律法規(guī)。 熟練掌握財務管理軟件（如SAP、Oracle等）和辦公軟件（如Excel、PPT等）。 具備出色的財務分析能力和財務模型構建能力。 熟悉資本市場運作，了解投融資、并購重組等資本運作流程。 5. 薪資待遇范圍 年薪范圍：根據應聘者的能力和經驗，提供行業(yè)內極具競爭力的薪資待遇，具體面議。 福利待遇：五險、年終獎金、績效獎金、股權激勵計劃、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓機會等。