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4、負責拓展及完善招生渠道，了解主流線上/線下推廣方式，具有敏銳的市場嗅覺，并與時俱進發(fā)掘新的推廣渠道；

5、負責管理招生團隊，制定部門工作計劃，合理分解組內人員招生任務，并能按時完成既定銷售目標；

任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上招生管理工作經(jīng)驗，具有大型學校/教育機構工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)市場營銷、品牌建設、公共關系方面的工作經(jīng)歷尤佳；
2、熟悉市場要求，洞悉家長需求。能敏銳感知市場動態(tài)、市場方向，深入把握市場需求，并具備優(yōu)秀的策略創(chuàng)意能力；
3、具有優(yōu)秀的人際溝通能力、高速高效的計劃和執(zhí)行能力、良好的團隊精神‘；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，優(yōu)秀的領導能力、抗壓能力。